Hormonii Sexuali Pot Influența Alegerile Pentru Cariera Femeilor

{h1}

Femeile care au fost expuse hormonilor masculini ca făt sunt mai predispuși să aleagă mai multe locuri de muncă masculine, cum ar fi tâmplarul sau pompierul, sugerează un nou studiu la bărbați și femei cu o afecțiune hormonală numită cah în care produc niveluri ridicate de androgeni.

Fie că o fată crește pentru a fi pompier, un om de știință, un artist sau un profesor poate avea rădăcinile în hormonii la care a fost expusă ca făt.

Un nou studiu realizat pe 125 de indivizi a descoperit că femelele expuse la rate mari ale unui hormon masculin în uterul mamei lor sunt mai susceptibile decât alte femei să fie mai târziu interesate de locuri de muncă preferate în mod normal de bărbați, cum ar fi inginerul sau pilotul.

O echipă de psihologi de la Universitatea de Stat din Pennsylvania a analizat interesele de carieră ale tinerilor bărbați și femei cu hiperplazie suprarenală congenitală (CAH), o afecțiune genetică în care organismul produce niveluri ridicate ale hormonului masculin androgen. Deși sunt expuse la androgeni în timpul dezvoltării, femelele cu CAH sunt genetic feminine și crescute ca femele. Interesele lor de carieră au avut însă tendința de a se potrivi cu cele arătate de bărbați, atât cu CAH, cât și fără. Erau mai puțin interesați de locuri de muncă precum asistența socială și profesoară decât alte femei. [Vezi posturile alese de femei cu și fără CAH]

„Am profitat de un experiment natural”, a declarat cercetătorul de studiu Sheri Berenbaum, psiholog la Universitatea Penn State.

Oameni sau lucruri

Berenbaum și colegii săi au cerut fiecărui participant, ale cărui vârste variau între 9 și 26 de ani, să obțină 64 de locuri de muncă pe baza lor, neplăcerii sau indiferenței lor. Au existat diferențe clare în modul în care fiecare grup de participanți - femei și bărbați cu sau fără CAH - au clasat anumite locuri de muncă și tipuri de locuri de muncă.

Când cercetătorii și-au grupat locurile de muncă pe o scară a faptului dacă au implicat să lucreze mai mult cu oameni, cum ar fi o asistentă medicală sau un profesor, sau să lucreze mai mult cu lucruri neînsuflețite, precum un tâmplar sau un chimist, asociația a devenit clară. Femeile cu CAH, și bărbații din ambele grupuri, și-au exprimat mai mult interes pentru locurile de muncă care lucrează cu lucrurile, în timp ce femeile fără CAH preferă să lucreze cu oameni.

Înțelegerea originii acestei preferințe ar putea ajuta psihologii să dezvolte modalități de a încuraja femeile fără CAH să încerce locuri de muncă în domeniile știință, tehnologie, inginerie și medicină (STEM).

„Acest lucru sugerează că o modalitate de a încuraja femeile să intre în câmpurile STEM este să le arate cum implică acele locuri de muncă care lucrează cu oameni”, a spus Berenbaum la WordsSideKick.com.

Hormoni și creier

Chiar și cei neafectați de CAH sunt expuși la diferite niveluri de hormoni în timpul dezvoltării, iar studiile anterioare au arătat că acest lucru influențează comportamentele din copilărie, cum ar fi preferințele jucăriei. CAH este una extremă a variației hormonilor, dar tendința văzută în noile cercetări este valabilă în rândul populației mai largi, a spus Berenbaum.

Explicația pentru modul în care hormonii influențează comportamentul revine la creier. „Creierul trebuie să medieze acest lucru”, a spus Adriene Beltz, o studentă absolventă a statului Penn care a lucrat cu Berenbaum la cercetare. „Dar asta este ceva la care nu este ușor de privit”. Noile tehnologii de scanare a creierului, a spus ea, vor începe să dezvăluie întreaga poveste.

Noua cercetare, care apare în numărul din septembrie 2011 al revistei Hormones and Behavior, a analizat interesele de carieră ale unor persoane relativ tinere. În continuare, Berenbaum și Beltz analizează o populație mai în vârstă și testează dacă modelul este valabil pentru alegerile de carieră.





RO.WordsSideKick.com
Toate Drepturile Rezervate!
Reproducerea Oricăror Materiale Permise Prostanovkoy Doar Link-Ul Activ La Site-Ul RO.WordsSideKick.com

© 2005–2019 RO.WordsSideKick.com