Într-Adevăr? Milenarii Probabil Că Nu Sunt Prea Lene Să Mănânce Cereale

{h1}

Iată povestea reală din spatele unei statistici alarmante despre milenii și cereale.

Este posibil ca Mileniile să nu mănânce cereale, dar nu pentru că sunt leneși.

Ultrajul pe Internet a izbucnit săptămâna trecută, după ce o coloană de produse din New York Times despre cereale a raportat că 40 la sută dintre milenii au spus că cerealele sunt un aliment inconvenient, deoarece necesită curățare după mâncare. O coloană din Washington Post a făcut zoom pe acea ordine pentru a decripta o „tendință națională spre lene”, incluzând utilizarea păstărelor de cafea și a părinților care nu le atribuie sarcinile copiilor lor.

În realitate, buclele Froot ar putea să nu cadă. În general, doar 6% din toți consumatorii spun că mănâncă mai puține cereale decât anul precedent, potrivit aceluiași raport de marketing Mintel care a inclus statistica de 40%. Și raportul nu a legat în mod direct sentimentele mileniilor în ceea ce privește comoditatea și scăderea consumului de cereale. Vânzările de cereale scad, dar din motive asociate evitării carbohidraților, precum și comoditatea, analiștii sunt de acord. Și, potrivit firmei de cercetare Nielsen, alte mic dejunuri pre-făcute, în special sandvișul pentru micul dejun, cresc în popularitate. [7 Caracteristici de personalitate care îți sunt rele]

Raportul Mintel, lansat în august 2015, și-a extras datele dintr-un sondaj realizat la 1.912 internauți cu vârsta de 18 ani sau mai mari în Statele Unite, care mănâncă cereale reci sau fierbinți. Acești participanți au fost întrebați: „Cu care dintre următoarele afirmații despre cerealele reci sau fierbinți sunteți de acord?” O opțiune a fost „Cerealele sunt incomode, deoarece trebuie să curățez vasele după ce le-am pregătit”.

Treizeci și nouă la sută dintre milenii (cei născuți între 1980 și 2000) au declarat că sunt de acord, la fel ca 17% din Generation Xers (născuți între mijlocul anilor 1960 și 1980) și 10% dintre baby boomers (născuți între 1946 și 1964). Trei procente din generația celui de-al Doilea Război Mondial au fost de acord că spălarea vaselor post-cereale este incomodă. Milenii au fost, de asemenea, mai multe șanse ca alte generații să fie de acord că cerealele ar trebui să fie mai portabile. Dar niciuna dintre întrebări nu a vizat dacă milenii au mâncat mai puține cereale din cauza factorului de inconvenient.

Iar compararea numerelor generaționale ar putea fi înșelătoare. Atunci când cercetătorii studiază schimbările între generații, cea mai precisă modalitate de a face acest lucru constă în compararea unei generații cu alte la aceeași vârstă - cu alte cuvinte, compararea copiilor boomeri de 18 ani cu cei de la 18 ani. Acest tip de cercetare academică se bazează pe sondaje de lungă durată administrate în licee încă din anii ’70. Compararea copiilor de 20 de ani cu cei de astăzi, de 70 de ani, introduce tot felul de variabile, cum ar fi timpul petrecut la muncă, care ar putea influența sentimentele unei persoane față de mâncarea convenabilă.

Deci, ce spun datele pe termen lung despre lenea milenară? Ei bine, sondajele naționale mari nu au întrebat despre sentimente față de cereale. Dar milenii arată mai puțin interes pentru munca remunerată decât generațiile anterioare. Datele din proiectul Monitoring the Future au descoperit că 47 la sută din milenii spun că sunt dispuși să lucreze ore suplimentare, comparativ cu 56% din Gen Xers și 59% din boomeri. Treizeci și opt la sută din milenii spun că nu vor să muncească din greu, în comparație cu 30% din Gen Xers și 26 la sută dintre boomerii chestionați la aceeași vârstă.

„Declinul din punct de vedere etic al muncii este real”, a declarat Jean Twenge, autorul „Generation Me: Why Today’s Young American are More Confident, Assertive, Intitled - and More Miserable than ever ever” (Free Press, 2007).

Aceste date se potrivesc cu ideea că milenialele sunt prea lene pentru a alege un burete. Însă slăbiciunea nu poate fi motivul declinului eticii în muncă. Mileniile sunt, de asemenea, mai multe șanse decât generațiile înainte de a spune că munca nu este altceva decât un trai și că nu se așteaptă ca munca să fie centrul vieții lor, a spus Twenge pentru WordsSideKick.com. Motivul ar putea fi orice: creșterea dreptului la factori economici, reducerea fidelității companiei față de angajați sau lecțiile învățate din urmărirea experiențelor de muncă ale părinților lor.

"Este probabil toate sau cele mai multe dintre acestea, și asta este mai dificil de determinat", a spus Twenge.

Urmați Stephanie Pappas pe Twitter and . Urmează-ne @wordssidekick, Facebook . Articolul original despre știința în direct.






Descoperiri Științifice

Cercetare


Science News


Fără Gheare Sau Armură, Criteriu „Gol” De 520 De Milioane De Ani Era Probabil Un Singur
Fără Gheare Sau Armură, Criteriu „Gol” De 520 De Milioane De Ani Era Probabil Un Singur

În Fotografii: Orașul Interzis Al Chinei
În Fotografii: Orașul Interzis Al Chinei

Nu Doar Cgi: Incredibilul Tehnic Al Monștrilor Din Filmele Horror
Nu Doar Cgi: Incredibilul Tehnic Al Monștrilor Din Filmele Horror

Supervolcano Yellowstone Mai Mare Decât Gândirea
Supervolcano Yellowstone Mai Mare Decât Gândirea

Uraganul Sandy A Evidențiat O Nouă Imagine Laterală
Uraganul Sandy A Evidențiat O Nouă Imagine Laterală


RO.WordsSideKick.com
Toate Drepturile Rezervate!
Reproducerea Oricăror Materiale Permise Prostanovkoy Doar Link-Ul Activ La Site-Ul RO.WordsSideKick.com

© 2005–2020 RO.WordsSideKick.com